• Vollzeit
• Weiz
• Handel und Verkauf
• Direktvermittlung

Bereichsleiter/in

Tätigkeitsbereich:

• Führen Sie Ihre Mitarbeiter/innen fachlich und disziplinarisch mit klaren Zielvorgaben
• Planen und koordinieren Sie Personaleinsätze und erstellen Dienstpläne
• Organisieren Sie die Abteilungen effizient und sorgen Sie für deren attraktive Präsentation
• Achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (z. B. EMU, Marketing, zentrale Konzepte)
• Agieren Sie als Vorbild im Team, unterstützen Ihre Kollegen und Kolleginnen und fördern ein motiviertes Arbeitsumfeld

Fachliche Anforderungen:

• Berufserfahrung im Handel – vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Bereich
• Führungserfahrung – Sie haben bereits Teams geleitet und Mitarbeitende entwickelt
• Verkaufserfahrung – Sie kennen den direkten Kundenkontakt und handeln kundenorientiert
• Organisationsstärke – Sie behalten den Überblick über Abläufe und Ressourcen
• Sicherer Umgang mit Zahlen – Sie denken wirtschaftlich und leiten aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ab
• Gepflegtes Auftreten – Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen

Persönliche Anforderungen:

• Hohe Service- und Kundenorientierung – Sie stellen die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt
• Ziel- und Erfolgsorientierung – Sie handeln entschlossen und denken lösungsorientiert
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit – Sie treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in stressigen Situationen die Kontrolle
• Lernbereitschaft und Flexibilität – Sie sind offen für Veränderungen und entwickeln sich gerne weiter
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz – Sie kommunizieren wertschätzend, motivieren Kollegen und Kolleginnen und fördern ein respektvolles Miteinander
• Kritik- und Konfliktfähigkeit – Sie gehen konstruktiv mit Feedback um und lösen Konflikte professionell
• Kommunikationsstärke – Sie können Inhalte klar, empathisch und situationsgerecht vermitteln
• Führungskompetenz – Sie erkennen Potenziale im Team, fördern Weiterentwicklung und leben Ihre Vorbildfunktion

Wir bieten:

• Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen – langfristige Perspektive und Sicherheit
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – gestalten Sie aktiv den Erfolg und das Erscheinungsbild Ihrer Abteilungen
• Teamorientiertes Umfeld – arbeiten Sie mit motivierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden Miteinander
• Gestaltungsspielraum – bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln Sie Prozesse weiter
• Strukturiertes Einschulungsprogramm – wir bereiten Sie gezielt auf Ihre Führungsaufgabe vor
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Attraktive Entlohnung – ab € 2.471 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!