Projektleiter (m/w/d) für Monitoring Diagnosesysteme
Projektleiter (m/w/d) für Monitoring Diagnosesysteme
Projektleiter (m/w/d) für Monitoring Diagnosesysteme
Projektleiter (m/w/d) für Monitoring Diagnosesysteme
Green Tech Valley Cluster GmbH
Industrie und Maschinenbau
Weiz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleiter (m/w/d) für Monitoring Diagnosesysteme
Über diesen Job
Projektleiter (m/w/d) für Monitoring & Diagnosesysteme
- Ingenieurwesen
- Vollzeit
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Als Weltmarktführer im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken bieten wir am Standort Weiz eine abwechslungsreiche Position als Projektleiter (m/w/d) für Monitoring- und Diagnosesysteme an.
**IHR PROFIL**:
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder Automatisierungstechnik;
– Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik und Projektleitung;
– Kenntnisse über Datenerfassungssysteme sowie Messtechnik;
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
– Exakte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise;
– Belastbarkeit und Reisebereitschaft (30%).
**IHRE AUFGABEN**:
– Abwicklung von Monitoring- und Diagnosesystemen in nationalen und internationalen Wasserkraftwerken;
– Verantwortung für die gesamte Projektwertschöpfungskette, von Angebotssupport über Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme;
– Organisation und Durchführung von Werksabnahmen;
– Vor-Ort-Betreuung im Kraftwerk, inklusive Inbetriebnahme und Kundenschulungen.
**UNSER ANGEBOT**:
Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.482,56 / Monat, wobei eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung garantiert ist. Andritz Hydro gewährleistet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen beiträgt.
**Vorteile für Mitarbeiter**:
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung;
– Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit;
– Betriebspension und Unfallversicherung;
– Subventioniertes Betriebsrestaurant und Betriebsarzt;