Vor 28 Tagen veröffentlicht

Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

Andritz AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Weiz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Senior Recruiter (m/w/d)

Ähnliche Jobs

Über diesen Job

Bezeichnung: Senior Recruiter (m/w/d)

Job Familie: Human Resources
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort:

Weiz, Styria, AT

Arbeitsplatz Standort: Weiz
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung:

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

In dieser Position am Standort Weiz im Bereich Human Resources bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet als SENIOR RECRUITER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische od. kaufmännisch-technische Ausbildung (HAK/HTL, FH/Uni, o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inhouse-Recruiting (vorzugsweise Konzernumfeld und/oder gewerblich-technischen Umfeld)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • IT-Affinität (MS-Office, SAP, Success Factors wünschenswert)
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Service orientierung und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Genaue Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • Österreichweite Reisebereitschaft (ca. 25%)

IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des operativen und strategischen Recruiting-Prozesses von technischen sowie kaufmännischen Positionen am Standort Weiz und Linz (Blue-Collar-Bereich & White-Collar-Bereich)
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Such- und Auswahlstrategien
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und den Produktionsstandorten für eine optimale Besetzung offener Stellen
  • Organisation von Veranstaltungen im Bereich Recruiting bzw. Employer Branding
  • Diverse HR administrative Tätigkeiten sowie Mitarbeit bei HR Projekten

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.926,29 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Stellenanforderungs-ID: 17862

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Andritz AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Graz, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

679 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Andritz AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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