Technische Projektassistenz (m/w/d) für Turbogeneratoren

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich der Turbogenerator suchen wir am Standort Weiz eine TECHNISCHE PROJEKTASSISTENZ (m/w/d) für Turbogeneratoren auf Vollzeitbasis.

**Ihr Profil**
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, o.ä.).
– Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Logistik.
– MSOffice- und SAP/ERP-Kenntnisse.
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
– Reisebereitschaft (10%).
– Selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil.

**Ihre Aufgaben**
– Unterstützung des Projektmanagers bei der Projektabwicklung.
– Terminkoordination zwischen verschiedenen Bereichen zur Sicherstellung der Termintreue.
– Materialdisposition und Datenerfassung im ERP System (SAP).
– Komplette Abwicklung von Kleinprojekten inkl. Kommunikation zum Kunden.
– Mitarbeit bei Projektcontrolling und Mitgestaltung digitaler Prozesse.

**Unser Angebot**
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.348,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt. ANDRITZ bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen beiträgt.

**Folgende Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiter:innen:**
– Individuelle Karrierepfade und Talent- sowie Führungskräfteprogramme.
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit).
– Kollektive Unfallversicherung.
– Subventioniertes Betriebsrestaurant.
– Betriebsarzt und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen.
– Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit.

ANDRITZ verfolgt eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminiert keine Bewerber:innen aufgrund geschützter Merkmale. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!