Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz an. Im Wohnhaus Wels leben 15 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen. Wir bieten unseren Kund*innen ein Zuhause, das nicht nur die notwendige Begleitung gewährleistet, sondern im Besonderen auch ein freudvolles und aktives Leben ermöglicht.

Deine Aufgaben

• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
• Vorbereitung, Begleitung und Ausarbeitung der Termine mit den Psychiater*innen
• Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt*innen und Mitarbeiter*innen des Teams sowie verbundübergreifend
• Fachliche Anleitung von DSB & FSB und HH in Bezug auf psychiatrische Pflege und psychiatrische Krankheitsbilder
• Erstellen von Delegationen an andere Berufsgruppen
• Professionelle Bearbeitung von Krisensituationen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
• Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
• Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
• Haushaltstätigkeiten im Rahmen der Wohnbetreuung

Dein Profil

• Diplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Du bringst Berufserfahrung in der Pflege und psychosozialen Betreuung mit und arbeitest gerne im Team
• Du gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmen
• Du zeigst Bereitschaft auch für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Du bist krisenfähig und psychisch belastbar
• Du hast Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
• Du bringst dich gerne bei Supervisionen und Teambesprechungen ein

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
• besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
• kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
• Qualifizierungsplan
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
• Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.546,47 bis € 3.913,05 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage, Pflegepaket und Pflegezuschuss). Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet.