Front Office Mitarbeiter mit HR- und PE-Aufgaben (m/w/d)
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Front Office Mitarbeiter mit HR- und PE-Aufgaben (m/w/d)
Kellner & Kunz AG
Großhandel
Wels
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Front Office Mitarbeiter mit HR- und PE-Aufgaben (m/w/d)
Über diesen Job
Front Office Mitarbeiter mit HR- und PE-Aufgaben (m/w/d)
- Kellner & Kunz AG
- NL Wels
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Personal & Recht
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 31.000 - 34.000 EUR
- Unbefristet
Kellner & Kunz ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wels. Mehr als 1.420 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Produkte in den Bereichen Befestigungstechnik, Werkzeuge und Hilfsstoffe zuverlässig und in hoher Qualität für Industrie- und Handwerkskunden bereitgestellt werden – eingebettet in ein dynamisches, techniknahes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Sie sind eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit, die Empfangstätigkeiten mit spannenden Aufgaben in HR-Administration und Personalentwicklung verbinden möchte? Dann kommen Sie zu uns ins Team!
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Betreuung von Empfang & Telefonzentrale
- Pflege der elektronischen Personalakten & des Archivs
- Verwaltung von Zutrittssystemen und Mitarbeiterkarten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Zeiterfassung
- Organisation von Seminaren inkl. Kommunikation mit Trainer:nnen, Hotels und Mitarbeiter:innen inkl. Zertifikatserstellungen
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding (Lehrlinge, Ferial- & Schülerpraktika, Eintrittsunterlagen, Verträge)
So sieht Ihr Profil aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen sowie ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C1), Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Serviceorientierung
- Erfahrung mit MS Office erwünscht, SAP- /BMD- oder REXX-Kenntnisse von Vorteil
Worauf Sie zählen können:
- ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
- ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung).
Kontakt
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Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
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- Birgit Hummer-Altmann
- Teamleitung Recruiting
- +43 7242 484 095
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 179 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kellner & Kunz AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.