Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz im Raum Wels, das äußerst erfolgreich bekannte Marken über Online-Shops vertreibt. Die weitere starke Entwicklung ermöglicht es unserem Mandanten die Position eines (Junior) E-Commerce Managers (m/w/d) zu besetzen, um dadurch die Präsenz auf unterschiedlichen, internationalen Marktplätzen weiter auszubauen. Für diese mit viel Entwicklungspotential verbundene Aufgabe wird ein Mindestgehalt ab 42.000 EUR geboten verbunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Ausbildung und Erfahrung. Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung und verfügen über eine entsprechende Ausbildung und/oder Interesse und erste Erfahrung zum Beispiel in den Bereichen E-Commerce oder Online-Marketing? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Aufgaben

• Erstellung und laufende Betreuung der Schnittstellen zu Marktplätzen (Otto, Amazon, etc.)
• Mitarbeit beim Aufbau neuer Shops und an der Weiterentwicklung von Marktplatzstrategien
• Kontinuierliche Optimierung der Darstellung der Produkte in den diversen Portalen
• Laufende Analyse von Kundenverhalten, KPIs und Trends als Basis für die Weiterentwicklung

Profil

• Ausbildung oder Studium (Informatik, Digital Marketing, etc.) wünschenswert, aber nicht zwingend
• Digitale Affinität
• Erste Berührungspunkte mit Online-Handel oder Marktplatzmanagement von Vorteil
• Idealerweise Grundkenntnisse gängiger E-Commerce-Tools
• Basis-Kenntnisse in Excel bzw. anderen Datenanalysetools, Interesse an technischen Prozessen
• Teamorientierung, offene und klare Kommunikation, Lernbereitschaft

Vorteile

• Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Unternehmen
• zukunftssichere Branche und langfristige Perspektive

Referenz-Nr. TKR/129771