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Rhomberg Sersa Rail Group

Baugewerbe

Wels

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior Controller (w/m/d) - ab 30 Std.

Über diesen Job

Junior Controller (w/m/d) - ab 30 Std.

  • 4600 Wels, Haidestraße 53, Wels
  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Voll/Teilzeit
  • Unbefristet

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Du liebst Zahlen, Analyse und möchtest im Controlling einen echten Beitrag leisten?
Dann verstärke unser TEAM OF STEEL als Junior Controller (w/m/d) und unterstütze unsere kaufmännische Leitung im täglichen Controlling‑ und Reportinggeschäft!
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels !

Dein Job

Auf dieser Position unterstützt du unsere kaufmännische Leitung für den Markt Österreich & Deutschland in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Personalverrechnung.
Deine Aufgaben umfassen:
  • Erstellung von Monatsabschlüssen
  • Unterstützung bei Forecast, Budget und Jahresabschluss
  • Datenaufbereitung, Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
  • Eigenständige Erarbeitung von Finanzkennzahlen
  • Erstellen von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen
  • Aufbereitung von Management Präsentationen
  • Mitarbeit bei Projekten und strategischen Initiativen wie ESG oder M&A Prozesse
  • Unterstützung bei OE-Projekten (Internes Kontrollsystem, Rechnungsprüfungsworkflow)
  • Pflege von Controlling Tools
  • Konsequentes Nachverfolgen von Fristen u. Terminen von Kollegen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung - mind. HAK-Matura,Wirtschaftsstudium von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Hohe Zahlenaffinität - Unregelmäßigkeiten entdecken können
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und Verständnis für systemische Zusammenhänge
  • Verständnis für Abläufe sowie für die Strukturen und Zusammenhänge innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, genaue Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Einklang mit der Position sowie Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Wir bieten

  • Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
  • Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroausstattung
  • Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit "DU-Kultur"
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
  • Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 48.800 Brutto/Jahr.
Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!
  • Anica BILIC
  • Senior Recruitment Specialist
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Unternehmens-Details

company logo

Rhomberg Sersa Rail Group

Baugewerbe

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bregenz, Österreich

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