Optimale Personaleinsatzplanung und Lagerorganisation

Lückenlose Kontrolle der Warenannahme, der Warenausgabe an den Kunden und der Bereitstellung für die Kundenlieferung und Montage

Durchführung der Inventur (Verantwortung für das Inventurergebnis)

Lager- und Büroorganisation sowie Ausbildung neuer Mitarbeiter

Einteilung und Ablauf der Anlieferung und Auslieferung

Verantwortung über Hilfs- und Betriebsstoffe im Lagerbereich

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik

Berufserfahrung in der Lagerverwaltung und gute Kenntnisse von EDV-Warenwirtschaftssystemen

Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil

Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote

Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase

Hoch moderne und effiziente Arbeitsmittel sowie pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung

Übernahme der Kosten bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen