Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit, im Idealfall im Debitoren- und Forderungsmanagement, und sind kommunikativ sowie durchsetzungsstark?
Dann ist die Stelle bei unserem Klienten, ein stetig wachsendes Unternehmen aus der Baubranche in Wendelstein, als Mitarbeiter (m/ w/ d) im Debitoren- und Forderungsmanagement perfekt für Sie!

• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 100% remote Arbeiten möglich
• Moderne Arbeitsplätze
• Unbefristete Anstellung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein tolles Team.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Zentrale Verantwortung für das Debitoren- und Forderungsmanagement innerhalb einer fest definierten Region: Aktive Überwachung, detaillierte Analyse und konsequente Klärung offener Posten, eigenständige Durchführung des Mahnwesens sowie souveräne und lösungsorientierte Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Geschäftspartnern
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung mit klarem Fokus auf Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Liquidität des Unternehmens durch Unterstützung im Zahlungsverkehr, Analyse von Zahlungsströmen und Zuarbeit zu liquiditätsrelevanten Auswertungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Pflege und Abstimmung von Debitoren-, Sach- und Bankkonten
• Einbindung in kaufmännische Sonderprojekte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Debitoren/ Forderungsmanagement – gerne in der Baubranche oder in einem projektorientierten Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen
• Affinität zu digitalen Prozessen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen im Bereich Rechnungswesen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement

Haben Sie Fragen zur Position 0332C?

Falls Sie unsicher sind, ob Ihr Profil vollständig zur Stelle passt – oder nur einzelne Punkte auf Sie zutreffen – zögern Sie nicht, sich bei mir zu melden. Gerne klären wir offene Fragen oder schauen gemeinsam, ob es eine andere passende und spannende Position für Sie gibt.

Ihre Dr. Sabrina Lechler