Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter/in Pflegekinderdienst (m/w/d)

EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet Dienstort: Werder (Havel), ab 2028: Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich

• Teamführung inkl. Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit, Personalentwicklung, Mitarbeitendengespräche und Erstellung von Zeugnissen
• fachliche Leitung und Prozessoptimierung mit Fokus auf digitale Abläufe, fachliche Vorgaben, Beratung, Qualitätsprüfung und Abstimmung in Gremien
• Koordination der Zusammenarbeit im Jugendamt, internen Bereichen und externen Partnern inkl. Gremienarbeit, Qualitätsentwicklung und Abstimmung an Schnittstellen
• Mitwirkung in Leitung und Fachteam sowie Organisation von Berichts- und Öffentlichkeitsarbeit und Weiterentwicklung gemeinsamer Verfahren
• Steuerung komplexer Einzelfälle inkl. Entscheidungsfindung, Fallkonferenzen, Beschwerdebearbeitung, Stellungnahmen, Bewertung der Fallkomplexität sowie Durchführung von Akteneinsichtsverfahren

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• Entgeltgruppe 11 TVöD-SuE (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage nach Tarifvertrag
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Psychologie, Öffentliche Verwaltung oder ein einschlägig vergleichbarer Abschluss
• wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I bis XII, BGB, FamFG, Zuwendungsrecht
• ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungs- und Kompromissbereitschaft, konstruktiver Umgang mit Kritik und Konflikten sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• authentisches Auftreten mit Rollenbewusstsein und Vorbildfunktion, ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit sowie Innovationsbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Mai 2026!

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11. Juni 2026 statt.

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses online.