Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen aus der Metall- und Fertigungsbranche in der Region Südwestfalen.

Mehr als 100 Mitarbeitende arbeiten hier an hochwertigen Lösungen für nationale und internationale Kunden.

Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl technologisch als auch im Bereich Compliance und internationaler Handelsprozesse.

Organisation und Koordination von Importvorgängen inklusive Fracht- und Verzollungsabwicklung in enger Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb

Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Importanmeldungen im ERP-System sowie Abstimmung mit Behörden und Vertretungen

Bewertung der Durchführbarkeit von Export- und Importgeschäften unter Berücksichtigung zoll- und exportkontrollrechtlicher Vorgaben

Einreihung von Waren in den Zolltarif in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion

Durchführung und Dokumentation von Güterlistenprüfungen

Prüfung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen sowie Bewertung ihrer zollrechtlichen Relevanz

Durchführung von Sanktionslistenprüfungen im internationalen Handelsumfeld

Pflege und Kontrolle zollrelevanter Stammdaten im ERP-System

Nachverfolgung von Ausgangsvermerken und Gelangensbestätigungen

Unterstützung der Verantwortlichen für Zoll und Exportkontrolle bei internen Prozessen, Schulungen und der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Spedition, Außenhandel oder Industrie

Erfahrung in der Zolltarifierung (EZT) unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften und Erläuterungen

Kenntnisse in der Güterlistenprüfung nach Außenwirtschaftsrecht

Sicherheit in der Prüfung von präferenziellen und nicht-präferenziellen Ursprungsnachweisen

Erfahrung in der Prüfung von Importbescheiden sowie in der Erstellung von Einsprüchen oder Reklamationen gegenüber Behörden oder Vertretern

Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in ATLAS, WUP-online oder Access2Markets

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobile Office

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Tarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing, Corporate Benefits, Essenszuschüsse und frisches Obst am Arbeitsplatz