Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und einer starken internationalen Präsenz. Das Unternehmen setzt auf innovative Technologien und nachhaltige Produktionsprozesse, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung bietet unser Kunde spannende Projekte im SAP-Umfeld und investiert kontinuierlich in moderne IT-Infrastrukturen.

Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein erfahrener SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht, welcher bestehende Prozesse weiterentwickelt und aktiv an der Einführung neuer Technologien wie SAP S/4HANA mitarbeitet. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und innovative Lösungen mitgestalten möchten, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen in den SAP Modulen MM und PP
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen unter Einsatz von ABAP-OO
• Beratung und Customizing der SAP Logistik Module MM und PP inkl. angrenzender SAP-Modulen mit SAP Entwicklungs-Tools und ABAP-OO
• Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA und Durchführung von technischen Anpassungen
• Erstellung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Pflege von System- und Prozessdokumentationen
• Second-Level-Support für Service Requests, Problems und Incidents im SAP-Umfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in den Modulen SAP MM / PP sowie deren Integration
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP-OO, Debugging, Reports und User-Exits
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einer modernen Führungskultur
• Hervorragende Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsprogramme
• Moderne HR-Strukturen, digitale Systeme sowie ein umfassendes Onboarding
• Attraktives Vergütungspaket
• Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Diensträder und Betriebssport
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und zahlreiche weitere Benefits

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen zu, und wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf.