Ihr Profil:

• Masterstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Partizipativer Führungsstil auf der Basis einer klaren Leitungsstruktur und Leitungsverantwortung
• Klare fachpolitische und sozialpolitische Positionierung zur Umsetzung sozialrechtlicher Rahmenbedingungen, auch in konflikthaften Auseinandersetzungen im Rahmen des sozialrechtlichen Dreiecksverhältnisses
• Empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Gestaltungswillen und großer Innovationsfreude
• Rheinisch-Bergischer oder artverwandter Humor

(als Frau: es reicht, wenn Sie der Ansicht sind, nur zwei Punkte des Anforderungsprofils erfüllen zu können – wir wissen, dass Sie mehr können. Denn das Ergebnis vieler Studien zeigt: Frauen unterschätzen sich in der Regel, Männer überschätzen sich tendenziell gerne)

Ihre Benefits:

• Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Führungstätigkeit als Mitglied der Geschäftsleitung bei einem modernen Träger
• Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Ein Geschäftsleitungs-Team mit der Ansicht, dass auch Gefühle zum professionellen Handeln dazugehören