Wermelskirchen

• Rotation: Einsatz in mindestens zwei Category Management- oder Einkaufs-Stationen sowie in drei weiteren Fachbereichen wie Lieferantenmanagement, Merchandising, Import, Marktplatz-Geschäft und unserem Department in Asien

• Networking: Teilnahme an spannenden Vernetzungs-Veranstaltungen und unserem nationalen Unternehmens-Planspiel (MARGA)

• Internationalität: Mehrwöchige Auslandsaufenthalte in Osteuropa und Asien – inklusive eines dreimonatigen Aufenthalts in Shanghai, um den globalen Austausch aktiv zu fördern

• Unternehmertum: Erlernen des gesamten Prozesses vom Einkauf unserer Sortimente bis zur optimalen Warenpräsentation im Markt, um zukünftig als Unternehmer:in im Unternehmen zu agieren

• Steuerung: Unterstützung im Category Management / Einkauf, um unsere Sortimente in Bezug auf Umsatz, Ertrag, Bestand und Kundenzufriedenheit zu steuern

• Beziehungsmanagement: Aufbau von Know-how in der Steuerung von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung von Einkaufspreisen, Konditionen und Verfügbarkeiten

• Marktexpertise: Entwicklung eines tiefen DIY-Sortiments-Know-hows sowie Identifikation von Trends, Potenzialen und Marktentwicklungen

• Datenfokus: Nutzung moderner Tools und Reportings als Basis für fundierte, datengetriebene Entscheidungen

• Teamarbeit: Intensive Zusammenarbeit in cross-funktionalen und internationalen OBI-Teams

• Management-Potenzial: Bereitschaft für die ersten bedeutenden Schritte in Richtung deiner Management-Karriere sowie Einbringung von Eigeninitiative und Teamfähigkeit in unsere "Alles Machbar"-Kultur

• Kundenzentrierung: Fokus auf unsere Kund:innen und konsequente Ausrichtung deines Handelns an deren Bedürfnissen

• Verantwortung: Freude an der Übernahme von Verantwortung und hohe Motivation beim Ausbalancieren unterschiedlicher Anforderungen

• Neugier: Interesse an einem umfassenden Überblick über die Aufgaben im Vorstandsbereich Commercial und Category Management durch das Durchlaufen verschiedener Stationen

• Lernbereitschaft: Spaß an der schnellen Einarbeitung in neue Themen sowie der Wunsch, gefordert und gezielt gefördert zu werden

• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Diese Stelle ist befristet auf ein Jahr und sechs Monate.