Berater * in für behördenunabhängige Asylverfahrensberatung als Elternzeitvertretung -WR
Berater * in für behördenunabhängige Asylverfahrensberatung als Elternzeitvertretung -WR
Berater * in für behördenunabhängige Asylverfahrensberatung als Elternzeitvertretung -WR
Berater * in für behördenunabhängige Asylverfahrensberatung als Elternzeitvertretung -WR
IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
Sozialwesen
Wernigerode
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 40.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Berater * in für behördenunabhängige Asylverfahrensberatung als Elternzeitvertretung -WR
Über diesen Job
Wir haben als IB im Landkreis Harz in den vergangenen Jahren verschiedene Angebote etabliert, entwickeln uns stetig weiter und sind auch hier ein starker Partner und Anbieter sozialer Dienstleistungen. Aktuell sind wir im Landkreis Harz ca. 50 Mitarbeitende und unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Arbeitslose, Flüchtlinge und Migranten, Behinderte und Senioren an unterschiedlichen Standorten und in verschiedensten Einrichtungen.
Wir suchen im Landkreis Harz zur Umsetzung der bestehenden behördenunabhängigen Asylverfahrensberatung einen SozialpädagoginSozialpädagogen oder einen Sozialarbeiterin. Der IB ist im Landkreis Harz Träger aller klassischen Geschäftsfelder der sozialen Arbeit und langjährig in der Beratung für geflüchtete Menschen tätig. Die Asylverfahrensberatung erfolgt unabhängig, ergebnisoffen und freiwillig (§12a Asylgesetz).
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung von Schutzsuchenden ab dem Zeitpunkt des Schutzgesuchs bis zur unanfechtbaren Entscheidung im Asyl- oder Dublinverfahren
- Beratung zum Ablauf und Inhalt des Asylverfahrens und zu dessen Verlauf, Informationen über Rechte und Pflichten der Asylsuchenden
- Beratung und ggf. Begleitung im Widerspruchsverfahren sowie bei Zweit- und Folgeverfahren
- Wahrung der besonderen Verfahrensgarantien für queere und weitere vulnerable Schutzsuchende
- Enge Zusammenarbeit mit Jurist*innen im Rahmen von Rechtsberatung sowie mit Dolmetscherdiensten
- Verweisberatung (z.B. zur Migrationsberatung)
- Netzwerktätigkeiten, Gremienarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und Arbeitstreffen
- Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Rechts- oder Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie über Herkunftsländer
- Empathie, Kompetenz und Erfahrung in Gesprächsführung und im Umgang mit traumati-sierten Menschen und vulnerablen Personengruppen
- Dezidierte Unterstützungsbereitschaft für besonders verfolgte und queere Menschen
- Kenntnisse der lokalen Netzwerke und sozialen Angebotsstrukturen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit für Präsenztagungen, Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15702
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
