Leiter (m/w/d) für den Montagestützpunkt Wernigerode
Leiter (m/w/d) für den Montagestützpunkt Wernigerode
Leiter (m/w/d) für den Montagestützpunkt Wernigerode
Leiter (m/w/d) für den Montagestützpunkt Wernigerode
WeberHaus GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Wernigerode
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter (m/w/d) für den Montagestützpunkt Wernigerode
Über diesen Job
Sie!
Für unseren Montagestützpunkt in Wernigerode suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit technischem Verständnis, Motivation und Innovationsfähigkeit – bereit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse voranzubringen.
Leiter (m/w/d) für den Montagestützpunkt Wernigerode
Ihre Aufgaben
- Leitung und Überwachung des gesamten Tagesgeschäfts am Standort mit Fokus auf Umsatz, Kosten und Effizienz
- Personalplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Standortebene
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Standortziele
- Steuerung und Optimierung der Prozesse, Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards vor Ort
- Verantwortung für die Montagedisposition, Materialwirtschaft, Lagerverwaltung sowie die Gebäudeverwaltung
- Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Problemen
- Erstellen von Berichten für die Montageleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung z.B. zum Betriebswirt, Meister oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition und der Leitung von Standorten und Teams, vorzugsweise im Fertighausbau
- Hohes Maß an technischem Verständnis sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen, zu analysieren und zu optimieren
- Kenntnisse in gängigen Softwareanwendungen, wie MS Office und ERP-Systeme wie SAP
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Führungsqualitäten in den Bereichen Motivation, Kommunikation und Konfliktmanagement sowie in der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln
- Empathie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Kollegialität sowie Innovationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
Ihre Vorteile
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- ...und vieles mehr!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WeberHaus GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern