Bei uns in den Pflege-Wohngemeinschaften und im Betreuten Wohnen ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleg*innen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klient*innen erfolgt direkt in der Wohnung bzw. in der Pflege-Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

Für unsere Niederlassung Wernigerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Aufgaben

• Behandlungspflege
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
• Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
• Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
• Medikamenten- und Verordnungsmanagement
• Fachgerechte Dokumentation

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit, positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Geregelte Arbeitszeiten
• Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.