Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch "Medizin und Pflege aus einer Hand" im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Palliativ Care (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Palliative Care (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Eigenverantwortliche pflegerische Betreuung und Begleitung schwerstkranker und sterbender Patient:innen im häuslichen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, Palliativärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
• Einsatz im multiprofessionellen SAPV-Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Versorgung
• Organisation und Durchführung individueller Pflegeeinsätze inkl. Symptomkontrolle, Krisenintervention und Beratung
• Dokumentation und Fallführung im Rahmen der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Examen in einem Pflegeberuf
• Anerkannte Weiterbildung zur Palliativpflegefachkraft
• Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Versorgung oder in der Palliativpflege
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Mitarbeit im Ruf- bzw. Bereitschaftsdienst

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern