Du sorgst dafür, dass Netzwerke nicht nur funktionieren, sondern belastbar, sicher und zukunftsfähig sind. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Security-Architekturen, Firewall-Landschaften und stabile Infrastrukturen.

• Administration, Monitoring und Weiterentwicklung moderner Firewall-Umgebungen

• Planung und Implementierung sicherer Netzwerkarchitekturen (Routing, Switching, VLAN, Segmentierung)

• Analyse, Optimierung und Härtung bestehender IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Security

• Konzeption hochverfügbarer und sicherer Netzwerklösungen

• Beratung von Kunden zu IT-Sicherheitsstrategien und Best Practices

• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei Störungen oder Sicherheitsvorfällen

• Technische Mitwirkung in Infrastruktur- und Security-Projekten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerken

• Tiefgehende Kenntnisse in Firewall- und Netzwerktechnologien (z. B. Fortinet, Sophos, Aruba oder vergleichbar)

• Sicherer Umgang mit Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP, VPN/IPsec

• Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen wie Next-Gen Firewalls, Endpoint Protection oder Monitoring-Systemen

• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Serviceorientierung

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & 30 Tage Urlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und variable Vergütungsbestandteile

• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.