Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtreinigung
Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtreinigung
Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtreinigung
Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtreinigung
ASG Wesel
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Wesel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtreinigung
Über diesen Job
Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtreinigung
ASG Wesel
Vergütung nach EG 4 TVöD
Befristet für 12 Monate mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung
Das Aufgabengebiet:
Als Servicemitarbeiter/in wirken Sie in der Stadtreinigung des ASG
- bei der Entsorgung von Haus- und Sperrmüll im Rahmen von Ladetätigkeiten auf entsprechenden Entsorgungsfahrzeugen mit
- sind regelmäßig auf dem Wertstoffhof tätig
- führen Handreinigertätigkeiten aus
- nehmen an Rufbereitschaften und Sonderdiensten teil
Ihr Profil:
- Sie besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse C, mindestens jedoch den Führerschein der Klasse B oder der alten Klasse 3
- Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit
- Teamfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie besitzen aber auch Eigeninitiative und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine Vergütung gemäß des TVöD (VKA) in EG 4, zuzüglich Sonderzahlungen nach TVö
- Erschwerniszuschlag in Höhe von monatlich 90,00 €
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing (bei Festanstellung)
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevor- zugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweisen bis zum 09.07.2023 einreichen.
Bild: © Pixabay.com / wal_172619