Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch "Medizin und Pflege aus einer Hand" im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Versorgungsassistentin (w/m/d)

Versorgungsassistentin (w/m/d)

Das erwartet Sie:

• Unterstützung bei der Lagerlogistik, dem Bestellwesen sowie beim sachgerechten Verräumen von Apothekenartikeln unter Einhaltung der Hygienestandards
• Tägliche Überprüfung, Verpackung und Vorbereitung von Anästhesie-Sets und OP-Trays
• Verantwortung für die Schrankverwaltung – inklusive Verfallsdatenkontrolle, Barcoderstellung und Strukturierung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlicher Organisation der Arbeitsabläufe
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, interdisziplinären Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachkraft oder einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz
• Alternativ: die Bereitschaft, die einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz zu absolvieren
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen Bereich
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern