Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten
Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten
Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten
Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten
Manpower GmbH & Co KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Wesseling
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 30.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten
Über diesen Job
Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten
Stellen-ID: 799 Standort: Wesseling, Rheinland Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 11.11.2025
Zweck und Ziel der Stelle Ihr neuer Job als Küchenhilfe in der Kantine:
Als ungelernte Arbeitskraft haben Sie bei uns beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Helfer im Gastgewerbe, Küchenmitarbeiter oder Spülhilfe – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.
Für unsere Kunden in Wesseling und Köln suchen wir Sie ab sofort als Küchenhelfer (gn) für Kantinen.
Ihre Aufgaben in der Kantine:
- Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen
- Essen- und Getränkeausgabe
- Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten nach Anweisung
- allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil als Küchenhelfer:
- Erfahrung in der Küche wünschenswert
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsorten
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- ein sympathisches und positives Auftreten
- Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im Team
Ihre Benefits als Küchenhelfer:
- sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab mindestens 14,96 €
- regelmäßige Gehaltsanpassungen gemäß Tarifvertrag
- Tagesarbeitszeiten von Montag – Freitag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen Onlineshops
Sie möchten sich bewerben? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Hotel / Gastronomie Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
