Über diesen Job

Fachbereichsleiter Controlling und Finanzen (w/m/d)

Weßling (Bayern)
Einsatzort: Weßling
ADAC Luftrettung gGmbH
Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen | Luftrettung
Berufserfahrene
Vollzeit
unbefristet

Deine Aufgaben

Gestalte die finanzielle Zukunft der ADAC Luftrettung!

In der Rolle als Fachbereichsleitung (w/m/d) Controlling & Finanzen übernimmst Du die Verantwortung für Controlling, Finanzen und Reporting der ADAC Luftrettung gGmbH. Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche, steuerst Beteiligungen, entwickelst Kennzahlensysteme weiter und begleitest die Einführung von SAP S4/Hana. Eine spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.

Strategische Steuerung & Beratung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Gesamtsteuerung der Finanz- und Controlling Prozesse der ADAC Luftrettung gGmbH. Als Sparringspartner (w/m/d) stehst Du der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beratend zur Seite. Dabei entwickelst Du die bestehenden Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter und trägst so maßgeblich zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmensführung bei.
Finanz- und Beteiligungsmanagement - Du betreust diverse Finanzthemen wie den AD Club, kurz- und langfristige Vermögensanlagen, Anlagerichtlinien sowie Bürgschaften, übernimmst die Steuerung und Überwachung unserer Tochtergesellschaften und Beteiligungen und trägst die Verantwortung für das Liquiditätsmanagement sowie für Finanzierungsvorhaben der Luftrettung und ihrer Tochtergesellschaften.
Controlling & Reporting - Du entwickelst Kennzahlensysteme und verantwortest das Reporting, die Budgetplanung sowie das Forecasting. Durch Soll-Ist-Vergleiche und Wirtschaftlichkeitsanalysen schaffst Du Transparenz, erstellst und analysierst Finanz- und Management-Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Zudem stellst Du das Reporting für interne und externe Stakeholder sicher und führst Prognosen, Budget- und Mittelfristplanungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse auf Einzel- und Konzernebene durch. Darüber hinaus sorgst Du für Transparenz und Effizienz in allen Finanzprozessen, auch in den Tochtergesellschaften.
Digitalisierung & Systemeinführung - Du begleitest aktiv die Einführung von SAP S/4HANA, treibst die Weiterentwicklung der digitalen Finanz- und Controlling Prozesse voran und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale in den Systemen, um Effizienz und Transparenz nachhaltig zu steigern.
Führung & Zusammenarbeit - Du leitest und entwickelst das Team Finanzen & Controlling, förderst eine kooperative, wertschätzende und leistungsorientierte Teamkultur und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
Projektmanagement - Du bist bereit an fachbereichsübergreifenden und ADAC internen Projekten teilzunehmen.

Dein Profil

Die Theorie sitzt – Du verfügst über ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Know-How – Du bringst umfassende Kenntnisse in SAP FI/CO, SAP SAC sowie in der Anwendung von SAP-Fiori-Oberflächen mit. Idealerweise verfügst Du auch über Erfahrung in angrenzenden Modulen wie SAP SD und MM. Du hast schon mit IDL Konsis / Lucanet oder vergleichbaren Anwendungen nachweislich Erfahrung in der Unternehmens Konsolidierung gewonnen. Darüber hinaus beherrschst Du den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Berufserfahrung - Du bringst mind. 10 Erfahrung im Controlling und Finanzmanagement in einer leitenden Funktion im Finanzbereich mit, bist vertraut mit der Steuerung komplexer Finanzprozesse und hast dabei Teams erfolgreich geführt, Mitarbeiter*innen entwickelt sowie Finanzprozesse strategisch gesteuert.
Reisebereitschaft - Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu nationaler sowie gelegentlich internationaler Reisetätigkeit.
Kommunikation – Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau, und du hast gute Englischkenntnisse.
Was Dein Profil abrundet - Dein Profil wird abgerundet durch eine strategische Denkweise, analytische Stärke, verantwortungsbewusstes Handeln und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu kommunizieren. Du führst Dein Team zielgerichtet, gestaltest Prozesse proaktiv und erkennst Optimierungspotenziale.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Job-Ticket & Job-Rad

Sie wollen immer mobil sein? Mit dem ABO Job und dem Deutschland-Ticket haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten. Oder doch lieber selbst fahren? Dann leasen Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über uns und profitieren von attraktiven finanziellen Vorteilen.

Gleitzeit

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Ein Arbeitsplatz, der sich sehen lassen kann! Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können. Die Arbeitsplätze sind alle modern ausgestattet, um einen angenehmen Rahmen für Ihre Arbeit zu schaffen.

Unternehmenseigene Barista

Cappuccino, Espresso und Co. aus der original italienischen Espressomaschine. Dazu gibt es leckere Snacks und mittags ein wechselndes Tagesgericht. Die Cafeteria und ihr großzügiger Außenbereich laden zum Verweilen, Beobachten und Austauschen ein. Ein Besuch lohnt sich immer!

Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass Sie niemals stillstehen.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V.

Sonstige Dienstleistungen

51-200 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 100 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

100 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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