Für den Standort Weßling suchen wir:

Senior Stress Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Anleitung komplexer Aufgaben im internen und externen Umfeld mit Schwerpunkt In-Service-Flottenbetreuung und Projekt-Upgrades
• Durchführung und Verantwortung der Analysefreigabe (Analysis Signature) im Rahmen des Daten- und Zeichnungsfreigabeprozesses
• Definition von Spezifikationen sowie Means of Compliance für Strukturanalysen
• Definition und Vorschlag von Programmcoderoutinen für Analyseprozesse, Methoden und Tools (z. B. FEM-Pre- und Postprocessing, automatisierte Berechnungen, digitale Datenverarbeitung)
• Planung und Steuerung von Aktivitäten gemäß definierten Deliverables
• Weiterentwicklung, Definition und Anpassung von Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Methoden, Annahmen, Daten und Prozessen für metallische und Faserverbundstrukturen (Handrechnung und FEM)
• Fachliche Verantwortung für die Erstellung von Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analysen sowie Zertifizierungsdokumenten gemäß relevanter Regularien (z. B. CS/JAR/FAR Part 23/25/27/29)
• Bewertung und Nachweisführung bei Produktionsabweichungen (Concessions)

Ihre Qualifikationen:

• Anerkannte Fachkompetenz im Bereich Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyse für metallische und Faserverbundbauteile
• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master, Diplom oder Promotion) in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Strukturanalyse über verschiedene Entwicklungsphasen und Lebenszyklen von Luftfahrzeugen
• Umfassende Kenntnisse der Luftfahrt-Zertifizierungsanforderungen, Auslegungskriterien, Materialien, Methoden und Werkzeuge
• Erfahrung in der Neuentwicklung von Luftfahrzeugen gemäß CS-25
• Erfahrung in der fachlichen Leitung und Steuerung komplexer interner und externer Aufgaben
• Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung und fachlicher Weiterbildung
• Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.