Ihre Hauptaufgaben

Sie sind als Führungskraft (w/m/d) für die Leitung, den Betrieb und die Instandhaltung der Betriebsstelle sowie für die Führung der Mitarbeiter (w/m/d) zuständig. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:

• Sie leiten die Betriebsstelle, führen Ihre Mitarbeiter (w/m/d), indem Sie diese einbinden, fördern und entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen. Zudem wirken Sie bei der Auswahl zukünftiger Kollegen (w/m/d) mit
• Daneben sind Sie für die Prozessoptimierung zuständig und haben die Kostenoptimierung, wirtschaftliche Kennzahlen und Budgets sowie die zukünftigen technischen und organisatorischen Entwicklungen im Blick
• Sie unterstützen bei der Maßnahmenplanung sowie der Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten inklusive der Mitwirkung bei Um- und Neubauplanungen und der Einweisung von Fremdfirmen
• Zudem begleiten Sie die Baumaßnahmen im Trink- und Abwassernetz und unterstützen die Regionalleitung bei der Entwicklung der Region

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) oder alternativ über eine Weiterbildung zum Meister Rohr-, Kanal und Industrieservice (w/m/d) bzw. über eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Tiefbau (z. B. Techniker Tiefbau)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder in der Bauleitung von Tiefbau- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder verfügen über Berufserfahrung im Netzbetrieb eines Ver- und Entsorgers
• Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Abläufen und Arbeitsweisen eines Ver- und Entsorgungsnetzbetreibers mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in disziplinarischer oder alternativ in fachlich leitender Funktion oder sind bereit diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
• Sie besitzen die Bereitschaft an Führungskräfteschulungen teilzunehmen
• Sie haben Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und können diese anwenden
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Daneben sind Sie kommunikationsstark, treffen gerne Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele durch überzeugendes Auftreten
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Führungskenntnisse und Führungskompetenzen in der Entgeltgruppe 9 TV-V eingruppiert ist.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing