* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie beraten und unterstützen alle Berufsgruppen unserer Klinik zum Thema Arbeitszeit. Dabei entwickeln, koordinieren und optimieren Sie unsere Arbeitszeitmodelle – mit Blick auf rechtliche/tarifliche Rahmenbedingungen, wirtschaftliche Effizienz und die Bedürfnisse unserer Teams
• Sie stehen unseren Führungskräften mit Ihrem Know-how aktiv zur Seite, sind Impulsgeber* und fachlicher Sparringspartner* zu allen Themen rund um Schicht- und Dienstplanung, kurzfristigen Änderungen in der Arbeitszeitgestaltung oder bei entsprechenden Mitbestimmungssachverhalten nach BetrVG
• Sie erarbeiten und verantworten Richtlinien und betriebliche Regelungen zum Arbeitszeitmanagement bzw. zur Personaleinsatzplanung und engagieren sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sie konzipieren und führen eigenverantwortlich Schulungen und Workshops zur verwendeten Dienstplan-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen durch, analysieren bestehende Regelungen und Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren praxisnahe Lösungen

Sie verfügen über

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine dreijährige fachrelevante Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Gesundheitsbranche oder des Arbeitszeitmanagements
• Fundierte Kenntnisse zu den gesetzlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes sowie des BetrVG
• Idealerweise fundierte Kenntnisse der tariflichen Regelungen des TVöD oder des TV-Ärzte/VKA
• Gute Kommunikationsfähigkeit, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
  Strategisches und unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln

Wir bieten Ihnen

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik und einem tollen Team
• eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
• zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes
• eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind wir
Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland- Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24. Juli 2025 einfach per E-Mail oder über das untenstehende Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartnerin
Susanne Jaros, Personalleitung
04488 50-3675
bewerbung@ammerland-klinik.de

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Lange Straße 38 l 26655 Westerstede