Teamleiter Service Support (m/w/d)
Teamleiter Service Support (m/w/d)
Teamleiter Service Support (m/w/d)
Teamleiter Service Support (m/w/d)
Lely Center Niedersachsen GmbH
Landwirtschaft
Westerstede
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter Service Support (m/w/d)
Über diesen Job
Lely Center Niedersachsen GmbH - Standort Westerstede
Teamleiter Service Support (m/w/d)
Als Teamleiter (m/w/d) Service Support übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Abteilung Technischer Support. Du sorgst dafür, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren und unsere Kunden bestmöglich betreut werden.
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Führung und Weiterentwicklung des Technischen Support-Teams
- Regelmäßiger Austausch mit Fachbereichen und Serviceteams
- Vorantreiben von Lösungen für eine bestmögliche Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster Lely Deutschland und International
- Verantwortung für die Bearbeitung von Tickets im System
- Ausbau und Pflege des Reporting-Systems
- Durchführung von Kundenbesuchen gemeinsam mit Fachbereichen
- Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien
Nutze gerne direkt die Möglichkeit zur Schnellbewerbung und vielleicht bist Du schon ganz bald ein Teil unseres Teams?
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Was Du mitbringen solltest
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Idealerweise hast Du eine Meisterprüfung abgelegt oder ein technisches Studium absolviert.
- Erfahrung: Du bringst Kenntnisse im Bereich Service, Aftersales oder technischen Support mit. Erfahrungen in der Landtechnik sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich.
- Soft Skills: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
- EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Was Dich bei uns erwartet
- Attraktive Vergütung und firmeninternes Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz
- Firmenfitness über Qualitrain
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen mit hohem Zusammenhalt
- Abteilungs- und Firmenfeiern sowie Ausflüge
