B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Oecotrophologie (m/w/d)
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Oecotrophologie (m/w/d)
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Oecotrophologie (m/w/d)
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Oecotrophologie (m/w/d)
DLR Westerwald-Osteifel
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Westerwald
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Oecotrophologie (m/w/d)
Über diesen Job
Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Oecotrophologie (m/w/d). Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue
Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren
Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum
Westerwald-Osteifel in Montabaur mit Dienstort Bernkastel-Kues ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH)
der Fachrichtung Oecotrophologie
(m/w/d)
unbefristet, Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben
Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Workshops,
Multiplikator*innenschulungen sowie Fachtagungen
Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der Ernährungsbildung
Beratung von Kindertagesstätten und Schulen
Beratung von Senioreneinrichtungen
Beratung von Trägern, Verpflegungsanbietern, Verantwortlichen und Akteur*innen
in der Gemeinschaftsverpflegung in Fragen der gesundheitsförderlichen
Verpflegung nach wissenschaftlich anerkannten Standards (Qualitätsstandards der
Deutschen Gesellschaft für Ernährung)
Information von Verbraucherinnen und Verbrauchern über eine
gesundheitsförderliche, nachhaltige Ernährung
Beratung von Trägern und Verpflegungsverantwortlichen, die in ihren
Einrichtungen die
Verpflegung auf regional erzeugte Produkte und/oder Biokost umstellen möchten
Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Infomaterialien und Medien
DAS BIETEN WIR IHNEN
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und
persönliche Weiterentwicklung
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen
Altersvorsorge
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und
Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ökotrophologin
(FH)/Dipl.-Ökotrophologe (FH) bzw. Bachelor of Science der Fachrichtung
Ökotrophologie
Umfassende Kenntnisse über eine gesundheitsförderliche, nachhaltige
Ernährungsweise
Erfahrung in der Anwendung einschlägiger EDV-Software
Team- und projektorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit,
Eigenverantwortung
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Flexibilität, Innovations- und Entscheidungsfreude
Führerschein Kl. B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum
Westerwald-Osteifel finden Sie auf www.dlr-westerwald-osteifel.rlp.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 16.02.2026 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder bewerbung.dlr@add.rlp.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Franziska Still (franziska.still@dlr.rlp.de, Tel. 02602/92281170)
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Thomas Fusenig (thomas.fusenig@add.rlp.de, Tel. 0651/9494-254)
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende
Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen,
Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche
Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im
Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf
Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen)
einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der
Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des
Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer
Internetseite unter dem Link:
https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung
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