Im Pflegealltag eines Palliativzentrums in Wettingen stehen die Bezugspflege und die einfühlsame Betreuung von Patientinnen und Patienten im Fokus. Die diplomierte Pflegefachperson übernimmt dabei die pflegerischen Tätigkeiten, führt die Pflegedokumentation und trägt die Tagesverantwortung – ein breites Aufgabenspektrum, das sowohl akute als auch langfristige Pflegebedürfnisse abdeckt. In einem modernen Neubau mit digitaler Infrastruktur wird die Dokumentation elektronisch unterstützt, was die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erleichtert und Prozesse transparenter macht. Die Fachperson bringt eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit und hat bereits Erfahrung im Akut‐ oder Langzeitpflegebereich; Kenntnisse im Beatmungsmanagement sowie in der RAF‐NH sind wünschenswert, wobei die Bereitschaft, neues Wissen zu erwerben, ausdrücklich gefördert wird. Das Arbeitsmodell lässt ein Pensum von 40–100 % zu, sodass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gut gelingen kann. Neben mindestens 25 Ferientagen und 13 bezahlten Feiertagen bietet das interne Weiterbildungsprogramm Raum für fachliche Entwicklung, während Gratis‐Heissgetränke, Mineralwasser und Restaurant‐Vergünstigungen den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Interne Anlässe und Festlichkeiten stärken die achtsame Du‐Kultur und fördern den Teamzusammenhalt. So verbindet die Position anspruchsvolles Palliativ‐Pflegen mit einer unterstützenden Arbeitsumgebung, die sowohl fachlich als auch menschlich Raum für Wachstum lässt.

• Pflege und Betreuung im Rahmen der Bezugspflege
• Führen pflegerischer Tätigkeiten
• Übernehmen Tagesverantwortung
• führen Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Erfahrung im Akut- oder Langzeitpflegebereich
• Erfahrung im Beatmungsmanagement oder Bereitschaft, Wissen anzueignen
• Kenntnis RAI-NH

• Moderne Infrastruktur Neubau
• Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
• Achtsame Du-Kultur
• Internes Weiterbildungsprogramm
• Mindestens 25 Ferientage
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Vergünstigung im Restaurant
• Interne Anlässe und Festlichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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