Im Langzeitpflege‐ und Palliativzentrum in Wettingen betreut die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann ältere Menschen in einem Multi‐generationalen Team. Das Arbeitsumfeld umfasst komplexe Gesundheit‐ und Pflegesituationen, wobei die Fallführung eigenverantwortlich erfolgt und die professionelle Begleitung der Bewohnenden im Fokus steht. Hauptaufgaben beinhalten die Koordination individueller Pflegepläne, die enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams und Tagesverantwortlichen sowie die Umsetzung von Pflegewissen im täglichen Ablauf. Dabei wird die elektronische Dokumentation genutzt, um Informationen transparent und aktuell zu halten. Qualifikationen setzen einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson voraus; Berufserfahrung ist von Vorteil, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung werden erwartet. Freude am gemeinsamen Lernen unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung. Das Pensum liegt zwischen 40 % und 100 %; das Modell erlaubt grossen Freiraum und Selbständigkeit, flache Hierarchie und eine Du‐Kultur. Weiterbildung‐ und Unterstützungsangebote fördern die berufliche Laufbahn, während vergünstigte Verpflegung und attraktive Fringe‐Benefits das Arbeitsklima abrunden. Mindestens fünf Wochen Ferien gelten, ab 50 Jahren sechs und ab 60 Jahren sieben Wochen.

• Fallführung und Pflege komplexer Gesundheits- und Pflegesituationen
• Engagierte Zusammenarbeit mit Pflegeteams und Tagesverantwortlichen
• Begleitung der Bewohnenden mit Professionalität und Wertschätzung

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson
• Berufserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
• Freude am gemeinsamen Lernen und Pflegewissen implementieren

• 40-100% Stelle
• Grosser Freiraum und Selbständigkeit
• Unterstützung auf beruflichem Weg
• Multi-generationales Team
• Flache Hierarchie, du-Kultur
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Attraktive Fringe Benefits
• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.