Im ambulanten Pflegedienst wird ein breites Patientengut betreut, das von akuten Pflegebedürfnissen bis zu langfristiger Unterstützung im häuslichen Umfeld reicht. Die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann übernimmt dabei die Bedarfsabklärung, berät Klient:innen und begleitet sie entlang des gesamten Pflegeprozesses, wobei die Fallführung eigenverantwortlich koordiniert wird. Die tägliche Arbeit umfasst die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen sowie weiteren Fachstellen, um eine patientenzentrierte Versorgung sicherzustellen und die Qualität der Pflege kontinuierlich zu optimieren. Durch die Nutzung einer elektronischen Dokumentationsplattform werden Pflegedaten evidenzbasiert erfasst und interprofessionell ausgetauscht, was die Transparenz der Behandlung erhöht und die Ressourcenorientierung stärkt. Voraussetzung für die Position ist ein diplomierter Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung in stationärer Pflege oder in der Fallführung sowie ein ausgeprägtes Interesse an der ambulanten Tätigkeit. Zusätzlich werden solide PC‐Kenntnisse, digitale Affinität und ein Führerschein Kategorie B gefordert, um die Mobilität im Aussendienst zu gewährleisten. Die Arbeitsbedingungen umfassen ein Pensum von 60–80 % innerhalb eines flexiblen Dienstmodells, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt, sowie ein strukturiertes Fortbildungsangebot, das die fachliche Weiterentwicklung fördert. Das kleine Team mit flachen Hierarchien ermöglicht eigenständige Entscheidungen und unterstützt die Pflegefachfrau bzw. den Pflegefachmann bei der Umsetzung von Qualitätsstandards im ambulanten Versorgungssetting.

• Bedarfsabklärungen durchführen
• Pflegeberatung und Begleitung von Klient:innen
• Fallführung übernehmen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Fachstellen

• Diplom Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Spitäler oder in der Fallführung sowie Interesse an der Tätigkeit
• PC-Kenntnisse und digitale Affinität
• Führerschein Kategorie B

• Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kleines Team, flache Hierarchien und persönliche Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortung sowie Unterstützung durch das Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen, faire Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitgestaltung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.