Aufgabenbereich

• Operative Verantwortung für das Personalwesen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
• Verantwortung für das Salär- und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die operative Arbeit vorwiegend von ihrem Team abgewickelt wird
• Umsetzung der HR-Strategie
• Mitarbeit und Führung von HR-Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung
• Führung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitenden

Anforderungsprofil

• Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
• Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte IT-Kenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
• Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit

Kontakt

André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch