Aufgabenbereich

• Personelle und fachliche Verantwortung für das Personalwesen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in personalrelevanter Fragestellungen
• Zuständig für den Rekrutierungsprozess
• Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management
• Sicherstellung sämtlicher HR-Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen
• Leitung von Projekten
• Weiterentwicklung von HR Prozessen
• Verantwortung für das Lehrlingswesen
• Führung eines kleinen Teams

Anforderungsprofil

• Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
• Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
• Versierte Anwendung von MS Office
• Umfassende Expertise in Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, präzise und methodische Herangehensweise an Projekte

Kontakt

André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch