In dieser Position übernehmen Sie die Mitverantwortung für eine Station, auf der Bewohnerinnen und Bewohner mit mittelschwerer bis schwerer Demenz leben. Sie pflegen und begleiten die Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens, unterstützen die personelle und organisatorische Führung von Mitarbeitenden und Auszubildenden und gewährleisten eine individuelle, beziehungsorientierte Betreuung sowie die Aktivierung im Lebensumfeld. Sie sichern den Pflegeprozess, die Dokumentation und den Informationsfluss, leiten das nicht‐diplomierte Pflegepersonal an und setzen ein Bezugspersonensystem um. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, dem Pflegeteam und weiteren Partnern ermöglicht Ihnen, Familiengespräche und Fallbesprechungen zu begleiten und Angehörige zu beraten. Die Arbeitszeiten sind regulär von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, was ein gutes Betriebsklima und eine ausgeprägte gegenseitige Wertschätzung fördert. Ein attraktives internes Förder‐ und Fortbildungsprogramm sowie Unterstützung externer Weiterbildungen ermöglichen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inklusive der Übernahme verantwortungsvoller Fachaufgaben. Die Anstellung bietet flache Hierarchien, fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren sechs Wochen, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und diverse Vergünstigungen.

• Mitverantwortung für eine Station mit Bewohnenden mit einer mittelschweren bis schweren Demenz
• Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Unterstützung bei personeller und organisatorischer Führung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
• individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
• fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
• Umsetzung eines Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
• Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ev. bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
• attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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