Pflegefachperson HF / FH für Stv. Leitung Pflege mit Berufsbildungsfunktion 50-80%

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Pflegefachperson HF / FH für Stv. Leitung Pflege mit Berufsbildungsfunktion 50-80%

Pflegefachperson HF / FH für Stv. Leitung Pflege mit Berufsbildungsfunktion 50-80%

two.jobs

Beratung, Consulting

Zürich

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 96.000 CHF – 131.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachperson HF / FH für Stv. Leitung Pflege mit Berufsbildungsfunktion 50-80%

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Über diesen Job

Einleitung

Für unseren Kunden Mathilde Escher Stiftung suchen wir eine/n Pflegefachperson HF / FH für Stv. Leitung Pflege mit Berufsbildungsfunktion 50-80%

In der Mathilde Escher Stiftung arbeiten wir für eine Welt, in der Menschen mit einer Muskelkrankheit selbstbestimmt und autonom leben. Diesem Ziel sind unsere Angebote in den Bereichen Bildung, Wohnen, Therapie, Freizeitgestaltung und Arbeit verpflichtet. Fachlich versierte, eigenverantwortlich handelnde, kreative Mitarbeitende sind dabei unsere wichtigste Ressource.

Unsere spezialisierte Einrichtung bietet Menschen mit Muskelerkrankungen ein Zuhause, in dem Selbstbestimmung, Lebensqualität und fachlich hochstehende Pflege im Zentrum stehen. Wir suchen per Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte, empathische und fachlich versierte Stellvertretung Leitung Pflege.

Aufgaben

Deine Kernaufgaben als Stv. Leitung Pflege 50%:

  • Unterstützung der Leitung Pflege bei der Führung und Organisation des Pflegefachdienstes
  • Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung
  • Beratung der Klientinnen und Klienten und ihrer Angehörigen bei pflegerischen und medizinischen Fragestellungen
  • Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und -standards
  • Organisation/ Durchführung von internen Schulungen
  • Zusammenarbeit mit der Expertin Palliativ Care
  • Leitung oder Durchführung von Projekten, die sich aus der Organisationsentwicklung ergeben
  • Stellvertretung der Leitung Pflege bei Abwesenheit
  • Rolle der/ des Berufsbildungsverantwortlichen innerhalb der Institution

Als Pflegefachperson 30% (optional)

  • Funktion als Pflegefachperson mit Dienstverantwortung im Tagdienst
  • Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden
  • Mitarbeit im Pflegefachteam der Stiftung (Behandlungspflege, Schulung der fachfremden Mitarbeitenden, Zusammenarbeit mit dem Stiftungsarzt)
  • Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien

Qualifikation

  • Diplom in Pflege HF/FH oder gleichwertige anerkannte Ausbildung (mit SRK-Anerkennung)
  • Erfahrung in Pflege von Menschen mit neurologischen Erkrankungen
  • Weiterbildung SVEB-Zertifikat (Einzelbegleitung) oder Bereitschaft diese nachzuholen
  • Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation zum verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
  • Geduld, soziale Kompetenz und Flexibilität
  • Erfahrung mit RAI/RUG (MDS Koordinator_in oder Supervisor_in)

Benefits

  • Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einer spezialisierten Institution mit herzlicher Atmosphäre
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen beim Sport- und ZVV-Abo

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

two.jobs

Personaldienstleistungen

1-10 Mitarbeitende

Winterthur, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 5 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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