In der Langzeitpflege suchen wir diplomierte Pflegefachpersonen mit Schwerpunkt Pflege älterer Menschen für einen Einsatz von 80–100 %. Sie übernehmen die individuelle, beziehungsorientierte Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Gestaltung ihres Alltags unter Einbezug von Aktivierungsansätzen. Der Pflegeprozess wird systematisch gesichert, die Dokumentation gewissenhaft geführt und der Informationsfluss im Team sowie mit Ärztinnen und Ärzten gewährleistet. Durch das Bezugspersonensystem entsteht eine stabile Vertrauensbasis, die auch die Begleitung und Beratung von Angehörigen sowie die Mitwirkung bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen ermöglicht. Sie arbeiten interdisziplinär und übernehmen Tages- oder Schichtverantwortung, ohne Nachtdienste zu leisten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit, gepaart mit Freude an empathischer Arbeit und Kreativität im Umgang mit Menschen mit Demenz. Eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft, sich in ein starkes Team einzubringen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein wertschätzendes Klima, flache Hierarchien und eine inspirierende Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus. Sie profitieren von einem umfassenden internen Fortbildungsprogramm, Kostenbeteiligten externen Weiterbildungen und der Möglichkeit, verantwortungsvolle Fachaufgaben zu übernehmen. Mit 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), guter öffentlicher Anbindung und Unterstützung für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger bietet sich ein attraktives Arbeitsmodell in einer zukunftsgerichteten Einrichtung.

• individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
• Umsetzung des Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
• Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
• Keine Nachtdienste

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie
• 5 Wochen Ferien
• ab 50 Jahren 6 Wochen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen
• Wiedereinsteiger/-innen willkommen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.