Im Bereich der Langzeitpflege in einem grossen Einrichtungskomplex wird ein Fachperson Gesundheit (FaGe) für die individuelle Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen eingesetzt. Das Arbeitsumfeld umfasst ein heterogenes Patientengut, das vorwiegend ältere Menschen mit chronischen Erkrankungen und Demenz umfasst, wobei die pflegerischen Kernaufgaben die Umsetzung des Pflegeprozesses, die Gestaltung des Lebensumfeldes sowie die Begleitung und Beratung von Angehörigen beinhalten. Im klinischen Alltag übernimmt die Fachperson die Tagesverantwortung, sichert die Pflegedokumentation und beteiligt sich an Familiengesprächen sowie an Fallbesprechungen, wodurch ein evidenzbasierter, patientenzentrierter Ansatz gefördert wird. Die Tätigkeit ist stark interprofessionell ausgerichtet; sie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Ärzten und therapeutischen Fachkräften, wobei digitale Dokumentationssysteme zur Sicherstellung einer qualitätsorientierten Informationsweitergabe genutzt werden. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, gepaart mit beziehungsorientierter Arbeitseinstellung, Kreativität im Umgang mit Demenzpatientinnen und einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben sich durch ein umfassendes internes Förder‐ und Fortbildungsprogramm, das durch Kostenbeteiligung unterstützt wird, sowie durch die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Die Anstellungsbedingungen ermöglichen ein flexibles Pensum von 40–100 %, unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen, sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

• individuelle Betreuung und Pflege von Bewohnern
• Umsetzung des Pflegeprozesses und Lebensumfeldgestaltung
• Begleitung und Beratung der Angehörigen
• Mitwirkung bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann in Gesundheit oder Betreuung EFZ
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen
• Umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
• Unterstützung von Weiter- und Fortbildungen durch Kostenbeteiligung
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen Betrieb mit flacher Hierarchie
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung)
• Willkommen für Wiedereinstieg

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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