Rolle:

Mit über einem Jahrzehnt Infrastruktur-Erfahrung im Gepäck übernimmst Du die technische Führungsrolle und sorgst für einen stabilen, zukunftsfähigen IT-Betrieb. Du bist nicht nur Problem-Solver, sondern denkst voraus, erkennst potenzielle Engpässe bevor sie entstehen und optimierst Systeme proaktiv. Von der Client-Server-Infrastruktur über Netzwerk-Management bis hin zu Virtualisierungsumgebungen – Du behältst den Überblick, packst selbstständig an und bringst Projekte zum Erfolg. Dabei gibst Du Dein Wissen gerne weiter, betreust Lernende mit Geduld und sorgst dafür, dass sowohl User als auch Systeme optimal laufen.

Verantwortung:

• Du behebst Störungen in Benutzer- und Server-Systemen souverän und beantwortest technische Anfragen kompetent

• Du arbeitest selbstständig, erkennst Herausforderungen in der IT-Infrastruktur proaktiv und entwickelst nachhaltige Lösungen

• Du bearbeitest Tickets eigenverantwortlich, installierst und konfigurierst Systeme und überwachst deren Verfügbarkeit kontinuierlich

• Du erstellst technische Dokumentationen und kommunizierst direkt mit Anwendern – klar, verständlich und lösungsorientiert

• Du treibst Projekte und Migrationen aktiv voran und bringst Deine Expertise gezielt ein

• Zudem verwaltest Du Netzwerkgeräte, Mobilgeräte, Tablets, Drucker, Arbeitsstationen sowie die Client-Server-Infrastruktur und MS-Office-Umgebung – und betreust Lernende mit Engagement

Qualifikationen:

• Du hast eine Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 7 Jahren Erfahrung in IT-Infrastrukturen

• Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Produkten (Client/Server), VMware, Dell und Cisco

• Du kommunizierst flüssig auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus

• Du bist eine belastbare, kommunikative und benutzerorientierte Persönlichkeit

• Du arbeitest strukturiert, organisiert, flexibel und gehst verständnisvoll auf unterschiedliche Bedürfnisse ein

• Du hast Freude daran, Lernende zu betreuen und Dein Wissen weiterzugeben

• Homeoffice
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Internationales Umfeld
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring

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