Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)

Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)

Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)

Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Wetzlar

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 43.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Einsatzplanung der Teilhabeassisten*innen an den Schulen
  • Kontaktperson für die Schulen, Eltern, Jugendämter und KostenträgerAusbau und Etablierung des Fachdienstes durch Akquise neuer Maßnahmen
  • Auswahl, Einsatz und Anleitung neuer Mitarbeiter*innenTeilnahme an Fall-/ Krisenbesprechungen und Hilfeplangesprächen
  • Sicherstellung von bedarfsgerechten Schulungen der Teilhabeassisten*innen
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Dienstgesprächen

Wir wünschen uns

  • Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vorerfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/ -begleitung von Schulkindern
  • Führerschein und PKW (Fahrtkosten werden erstattet)
  • Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Bereitschaft, sich in ein vielseitiges Arbeitsfeld einzuarbeiten und dieses konstruktiv mitzugestalten

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Vergütung nach AVR -Caritas mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung, ergänzender betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage nach Tarif
  • Bike-Leasing-Angebot
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme, Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub
  • die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause und flexibler Arbeitszeiten nach Vereinbarung

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an bewerbung@caritas-wetzlar-lde.de

Fragen beantwortet dir gerne Melanie Hörr Tel. 0 6441/ 926 270.

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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