Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)
Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)
Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)
Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Wetzlar
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 43.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Koordinationskraft Inklusion (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Einsatzplanung der Teilhabeassisten*innen an den Schulen
- Kontaktperson für die Schulen, Eltern, Jugendämter und KostenträgerAusbau und Etablierung des Fachdienstes durch Akquise neuer Maßnahmen
- Auswahl, Einsatz und Anleitung neuer Mitarbeiter*innenTeilnahme an Fall-/ Krisenbesprechungen und Hilfeplangesprächen
- Sicherstellung von bedarfsgerechten Schulungen der Teilhabeassisten*innen
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Dienstgesprächen
Wir wünschen uns
- Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vorerfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
- Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/ -begleitung von Schulkindern
- Führerschein und PKW (Fahrtkosten werden erstattet)
- Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Bereitschaft, sich in ein vielseitiges Arbeitsfeld einzuarbeiten und dieses konstruktiv mitzugestalten
Darauf können Sie sich freuen
- eine Vergütung nach AVR -Caritas mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung, ergänzender betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage nach Tarif
- Bike-Leasing-Angebot
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme, Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause und flexibler Arbeitszeiten nach Vereinbarung
Weitere Angaben
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an bewerbung@caritas-wetzlar-lde.de
Fragen beantwortet dir gerne Melanie Hörr Tel. 0 6441/ 926 270.
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern