Job gesucht?

Wir suchen für unser Kundenunternehmen einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für Material-Disposition.

Wir sind Ihr zuverlässiger Personaldienstleister im Raum Lahn-Dill. Für uns sind Vertrauen, Fairness und Aufrichtigkeit besonders wichtig. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern (m/w/d) vor Ort ist HR Teamwork Ihr Sprungbrett. Gehen Sie mit HR Teamwork den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt! Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Vorteile, die wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Entlohnung gemäß BAP/DGB Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• sowie gute Übernahmechancen beim Kunden
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Überwachung und Abwicklung von Service-Wareneingängen. Überprüfung der Erklärung zur Kontaminierung und selbstständige Klärung der Vorgehensweise bei Unstimmigkeiten mit Sachbearbeiter und externen Dienstleistern. Schnittstellenfunktion zur Serviceadministration, Sachbearbeiter und Lagerdisponenten. Eigenständiges Anfertigen von Auswertungen zu Teiledispositionen und beschleunigte Materialbeschaffung für priorisierte Serviceaufträge. Lagerverantwortung für alle Serviceläger und Überwachung aller Lagerbestände des Austausch- und Ersatzteillager. Leitung und Organisation von Logistikprojekten welche zur Prozessverbesserung innerhalb der Service Logistik sowie zu Austauschprodukten /-themen beitragen, wie z.B. wann welches Neuprodukt in welcher Stückzahl am Lager als Austauschprodukt verfügbar sein muss. Entscheidung über die Zielartikelnummer eines Austauschproduktes bei Austausch-Serviceaufträgen.

• Der S&OP-Prozess umfasst eine aktualisierte Prognose, die zu einem Verkaufsplan, einem Produktionsplan, einem Bestandsplan, einem Plan für die Kundenvorlaufzeit (Backlog) führt. Der Mitarbeitende sorgt für eine ordnungsgemäß Umsetzung des S&OP-Prozess für seine Produktgruppen. Festlegung der Produktions- und Beschaffungsbedarfe sowie die Übertragung in das ERP System. Unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferzeit und Kapazitätsanforderungen werden Beschaffungs- bzw. Produktionspläne mit den Beteiligten abgestimmt. Vorgaben bzgl. Menge und Termin werden kontrolliert und im Fall von Abweichungen werden mit den betroffenen Bereichen notwendige Maßnahmen eingeleitet.

• Disponieren von Teilen - zur Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung Teile/Material mengen- und termingerecht disponieren. Teilebedarfe ermitteln und korrigieren. Sicherstellen des Prozessablaufes im Service durch die Verfolgung von Fertigungsaufträgen und Einleitung von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen.

Ihr Profil:

• Es ist eine 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, als Fachkraft für Lagerwirtschaft (oder vergleichbar) erforderlich sowie eine mindestens 2-jährige Weiterbildung.

• Die notwenigen Produktkenntnisse sowie Kenntnisse über die betrieblichen Gegebenheiten und Abläufe erfordern eine langjährige Berufserfahrung.

Eine Bewerbung an unsere WhatsApp Nummer 0151 42829015 mit Namen und Wohnort reichen uns vollkommen aus.

Sollten Sie weitere Fragen haben können Sie uns unter 02772 5765550 erreichen.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Tele.:(0)2772 5765557
WA:(0)15151784081
E-mail:m.schneeberger@teamwork-personal.de