Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Elektronikfertigung! Für ein etabliertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Abteilungsleiter THT (all genders).

Sie möchten Verantwortung übernehmen, sind nah an den Menschen und fühlen sich in einem produzierenden Umfeld zuhause? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Aufgabe mit Führungsverantwortung, operativer Nähe und einer klaren Perspektive.

Im Mittelpunkt steht ein personalintensiver Fertigungsbereich, in dem Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung, den Teamleitern und den Mitarbeitenden für stabile Abläufe, gute Zusammenarbeit und eine verlässliche Steuerung im Tagesgeschäft sorgen.

Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung.

Wir freuen uns auf Sie!

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Abteilungsleitung operativ im Tagesgeschäft der THT-Fertigung und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der Steuerung des laufenden Bereichs
• Sie arbeiten eng mit den Teamleitern sowie den Mitarbeitenden auf der Fläche zusammen und sorgen für klare Abstimmungen im operativen Alltag
• Sie wirken an der Termin- und Durchlaufplanung mit und behalten Prioritäten, Kapazitäten und Fertigstellungstermine im Blick
• Sie begleiten Personalthemen im Tagesgeschäft und unterstützen bei Einsatzplanung, Einarbeitung und Anlernprozessen
• Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Abteilung und schaffen Struktur im operativen Umfeld
• Sie stimmen sich eng mit internen Schnittstellen aus Produktion, Qualität und Organisation ab
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit und unterstützen dabei, Teams flexibel, effizient und zukunftsfähig aufzustellen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Industriemechanik, Optik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Praxisnähe und Verständnis für Abläufe in einem personalintensiven Fertigungsbereich
• Kenntnisse in den Themen Terminplanung, Durchlaufplanung, Organisation und Qualität
• Gute mündliche Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Arbeitsalltag

Unser Angebot

• Ein starkes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage in der Woche)
• Mitarbeiter-/ Teambuilding Events
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
• Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und echter Relevanz für den laufenden Betrieb
• Ein Umfeld, in dem Technik, Organisation und Führung eng zusammenkommen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Unternehmen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.