Ausbildung zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Du suchst einen Beruf mit Sinn, der abwechslungsreich ist und dir eine sichere Zukunft bietet.

Du hast Interesse an Naturwissenschaften wie Chemie, Biologie und Physik, arbeitest gerne praktisch und möchtest aktiv zum Umweltschutz beitragen?

Dann ist die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) genau das Richtige für dich!

Bei uns lernst du, wie modernste Technik und nachhaltiges Denken zusammenwirken, um unser wichtigstes Gut – das Wasser – zu schützen und zu erhalten. Dabei bist du nicht nur im Labor, sondern auch direkt an den Anlagen im Einsatz und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Berufsschule: Hans-Schwier-Berufskolleg, Gelsenkirchen

Besonderheiten: Blockunterricht mit Unterbringung vor Ort ; Kooperation mit Marktbegleitern (Austauschpraktika) ; Überbetriebliche Ausbildung im BEW - Das Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft in Essen

• Du lernst, wie Abwasser umweltgerecht gereinigt und aufbereitet wird.
• Überwachung, Steuerung und Wartung von technischen Anlagen in der Kläranlage.
• Durchführung chemischer und biologischer Analysen zur Qualitätskontrolle.
• Dokumentation von Mess- und Betriebsergebnissen.
• Mitwirkung an Projekten zur Energieeinsparung und Nachhaltigkeit.
• Arbeit mit modernster Technik.
• Beitrag zum aktiven Umweltschutz und zur Sicherung unserer Wasserqualität leisten.

• Mindestens ein qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
• Interesse an Naturwissenschaften, Technik und Umweltschutz
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zu Arbeiten im Außen- und Anlagenbereich
• Kommunikativ, zuverlässig und teamfähig
• Deutsch in Wort und Schrift

• Azubirunden im Sechs-Wochen-Rhythmus – regelmäßiger Austausch und Raum für deine Ideen
• Entwicklungsgespräche – wir begleiten dich individuell auf deinem Weg
• Azubi-Ausflüge – gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl
• Spannende Projekte – übernimm Verantwortung und bring dich aktiv ein
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Freizeit aus Gleitzeitguthaben & flexible Arbeitszeitmodelle
• Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage und kostenfreies Wasser
• Vielfältige und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote wie JobRad, TicketPlus®-Karte (mtl. 45,00 € netto), Corporate Benefits
• Sozialberatung
• Kostenfreie Parkplätze
• AH-Stiftung (Hilfe für Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind)
• Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• u. v. m.