Als Abteilungsleiter:in "Bau- & Facility Management" übernehmen Sie die strategische und personelle Verantwortung für ein Team von ca. 10 Personen und fördern die fachliche Weiterentwicklung und Stärkung Ihres Teams. Sie gestalten die Zukunft aktiv mit, fördern die enge Zusammenarbeit (Schnittstellenmanagement) innerhalb der Bank und stellen die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets in den Mittelpunkt. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz treiben Sie die Weiterentwicklung der Abteilung nachhaltig voran und agieren

Sie steuern in Ihrem Verantwortungsbereich das technische Facilitymanagement und die externe technische Betriebsführung der eigengenutzten Immobilien der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien & Raiffeisen Holding, sowie das Bau- und Flächenmanagement für unser Kund:innen. Sie denken Themen neu und setzen mit der Umsetzung von Innovationen und Prozessoptimierungen im Gesamtaufgabengebiet der Abteilung neue Maßstäbe. Durch Ihre bisherige Berufserfahrung und fundierten Kenntnisse von zeitgemäßen Facilitiymanagementlösung bringen Sie neue Aspekte zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.

• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Gestalten Sie die Zukunft von Raiffeisen NÖ-Wien mit uns. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung sowie idealerweise eine fachspezifische Ausbildung im Facilitymanagement
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Bereich des Facilitymanagements, sowie branchenspezifische Marktkenntnis mit
• Sie verfügen über ein sehr gutes technisches, betriebswirtschaftliches und rechtliches Verständnis
• Verhandlungsgeschick zählt zu Ihren Stärken
• Sie sind innovativ, kommunikationsstark und haben Freude am gemeinsamen Erfolg
• Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
• Kundenzentrierung, Growth Mindset und Innovation sind für Sie keine Schlagworte sondern gelebter Anspruch

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.02.2026
Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.