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Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

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HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Bankwesen

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

Über diesen Job

Finanzierungsexpert:in Wien (w/m/x)

  • Arbeitgeber: HYPO NOE
  • Dienstort: Wien
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Positionsebene: Berufserfahren
  • Veröffentlichungsdatum:
  • Eintrittstermin: Ab sofort
  • Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 41,33 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir sehen, wer du sein kannst.

Geht es den Kund:innen gut, geht es auch Ihnen gut? In unserer Bank nehmen wir uns noch Zeit für ein Beratungsgespräch – es dauert so lange, wie es dauert. Dieses Investment bekommen wir vielfach zurück, mit unseren Kund:innen verbindet uns oft mehr als das Berufliche. Kein Wunder, begleiten wir sie doch oft ein (Finanz-)Leben lang. Sie mögen es, wenn es menschelt, und sind zudem ein echtes Kommunikationstalent? Dann freuen Sie sich auf eine spannende Zukunft bei uns und starten Sie durch als Finanzierungsexpert:in in Wien.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Sie haben richtig gelesen: Wir suchen echte Impulsgeber:innen. In unserem Team in Wien läuft die Zusammenarbeit wie am Schnürchen – das trägt natürlich zum Erfolg der Filiale bei.

Neben Ihren Basisaufgaben wie dem Vertrieb von Bankprodukten oder der Neukundenakquise sind Sie die Ansprechperson für die Finanzierungsangelegenheiten eines bestehenden Kund:innenstocks. Außerdem hältst du den Kontakt zu unseren bestehenden Kreditvermittler:innen und baust dieses Netzwerk weiter aus – denn gute Beziehungen sind der Schlüssel Erfolg. Sie sind nicht nur für Wohnbaufinanzierungen Ihrer Kund:innen zuständig, sondern beraten Sie auch wenn es um Konsumkredite, Versicherungen, Bausparen und Sparprodukte geht.

Dabei stimmen Sie sich laufend mit internen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Compliance oder Vertriebssteuerung ab und lassen sich vom administrativen Aufwand nicht abschrecken. Auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner:innen geben Sie die richtigen Impulse, die uns bei den Kund:innen weiterbringen. Als Sparringpartner:in für neue wie bestehende Mitarbeiter:innen zeigen Sie, dass Vertriebs- und Finanzierungsziele da sind, um sie zu erreichen.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

  • Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen

  • Sie arbeiten weitgehend eigenverantwortlich und dank Gleitzeitmodell auch flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen

  • Wir haben im Blick, wohin Sie sich in 3-5 Jahren entwickeln können und bieten Ihnen Weiterbildungen über regulatorische Standards hinaus (Zertifizierung EFPA ESG Advisor®)

  • Für einen starken Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in Wien oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese

  • Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgabe und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten

  • Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 41.334,58 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch, was Sie tatsächlich verdienen.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

  • Nach Ihrer Matura oder abgeschlossener Berufsausbildung haben Sie einige Jahre Erfahrung als Privatkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt auf Finanzierungen gesammelt und alle einschlägigen Bankausbildungen absolviert

  • In diesem Beruf haben Sie bewiesen, dass Sie gut kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können

  • Auch in heißen Phasen verlieren Sie nicht die Nerven, sondern zeigen eine dicke Haut – Durchhalten und auch Menschen einfach mal "aushalten" sind Ihre Devise

  • Sie zeigen einen starken Willen zu lernen, widmen sich selbstbewusst und zuversichtlich neuen Themen und können sich gut durchsetzen, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht

  • Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – aber mit dem Team geht statt Alleingänge absolviert

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at

Unternehmens-Details

company logo

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Bankwesen

501-1.000 Mitarbeitende

St. Pölten, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

191 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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