Bereichsleitung Betrieb SAP-Systeme (all genders)

Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches Betrieb SAP-Systeme, der zentrale HR- und Finanzsysteme auf SAP-Basis betreibt und weiterentwickelt. Das Unternehmen unterstützt Bundesorganisationen mit hochverfügbaren, sicheren und modernen IT-Lösungen.

In dieser Rolle verantworten Sie mit Ihren ca. 120 Mitarbeitenden (5 Direct Reports) einerseits den Betrieb der SAP-Systeme aber auch die Produktstrategie und Weiterentwicklung der Middleware-Produkte. Zudem halten Sie stetig den Kontakt als fachlicher Experte (all genders) zu Ihren Kunden im öffentlichen Bereich.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Bereiches in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht – Sie stellen sicher, dass die eingesetzten SAP-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) stabil, sicher und weiterentwicklungsfähig bleiben
• Als Teil des Top-Managements entwickeln Sie gemeinsam mit dem Management Team Strategien und treffen Entscheidungen
• Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele in Ihrem Bereich
• Sie verantworten zudem die Effizienz und Qualität der Leistungserbringung und sind erster Ansprechpartner zur Lösungsfindung im Falle von Eskalationen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Sie sorgen für klare, strukturierte Kommunikation und fördern aktives Wissensmanagement.
• Für Ihre Teams definieren Sie Strukturen, planen und stellen die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher und gestalten so eine moderne Teamkultur

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche höhere Ausbildung universitären Charakters
• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich insbesondere im Betrieb von SAP-Systemen und Middleware
• Führungspersönlichkeit sowie ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kreativität und Begeisterung für Innovation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Rolle:

• Eine verantwortungsvolle Managementposition mit Gestaltungsspielraum
• Eine Tätigkeit in einer stabilen, gesellschaftlich relevanten Organisation
• Moderne Arbeitsumgebung, zentrale Lage, sehr gute öffentliche Anbindung, Essenszuschuss
• Home-Office, flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes Umfeld
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- je nach Ihrer einschlägigen Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal.

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

• Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung