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Stadt Wien (Allgemein)
Informationen Dienststelle
Ihr Aufgabengebiet
Sie führen die Teams Ihres Bereichs und stellen sowohl die konsequente Umsetzung der Zielvereinbarungen als auch eine evidenzbasierte Pflegequalität Sie planen und führen Personalressourcen, wirken an der Budgetsteuerung mit und fördern Ihre Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Sie steuern und verantworten die Pflege- und Organisationsprozesse in Ihren Bereichen sorgen für reibungslose Abläufe.Sie überwachen und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitäts- und Risikomanagementstandards.Sie arbeiten eng mit den ärztlichen Abteilungsleiter*innen sowie weiteren Berufsgruppen zusammen und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit durch Ihre Führungsverantwortung.Sie leiten Veränderungsprozesse, unter anderem im Rahmen des Neubauprojektes Psychiatrie und Neuorganisation der neurologischen Abteilung, treiben Innovation voran und repräsentieren Ihren Bereich proaktiv – sowohl intern als auch extern. Sie etablieren ein Rotationsprogramm für neue Mitarbeiter*innen der Kinder‑ und Jugendpsychiatrie innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, um einen klinikübergreifenden Wissenstransfer in der psychiatrischen Pflege zu ermöglichen.
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege oder ein entsprechendes EU-konformes Äquivalent, idealerweise mit Erfahrung in der psychiatrischen und/oder neurologischen Pflege. Sie haben die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal oder eine vergleichbare Managementausbildung absolviert. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. Sie arbeiten zielorientiert, treffen fundierte Entscheidungen und setzen klare Zielvereinbarungen um. Sie sind resilient, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und fördern eine transparente Fehlerkultur. Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an Führungskräftetrainings sowie Mentoring-Programmen teilzunehmen.
Unser Angebot
Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mit Start idealerweise ab 1.3.2026Stabile 5-Tage-Dienstplangestaltung ohne Nachtdienste, Schichtdienst, Wochenend- oder Feiertagseinsätze – nur in AusnahmefällenKrisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Organisation der GesundheitsversorgungÜbernahme der Bereichsleitung Pflege mit Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und ProzessgestaltungAbwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, unterstützenden und dynamischen ArbeitsumfeldMitwirkung an innovativen Projekten und aktive Gestaltung von Verbesserungsprozessen in der PflegeZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen BerufsgruppenTeilnahme an verpflichtenden Führungs- und Managementtrainings wie der Leadership Challenge, optional Healthcare Management Lehrgang an der WUUmfangreiche Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in der PflegeRegelmäßige Reflexions- und Zielgespräche sowie individuelle Unterstützung durch die PflegedirektionAttraktive Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden GesundheitsunternehmensGesundheitsfördernde Angebote am Arbeitsplatz, inklusive verbilligtem MittagstischPrämiensysteme für besondere LeistungenPensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen PensionBetriebskindergarten (Tages- oder Nachtbetreuung)
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Verfügbare Dokumente
Norm-Stellenbeschreibung BLP.pdfNorm-Anforderungsprofil BLP .pdfFactsheet Psychologie_Neurologie.pdf Whatsapp Twitter Facebook Linkedin Xing Email
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