Capital Management Analyst:in

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Betreuung und Weiterentwicklung des Capital Management Frameworks der VIG Gruppe
• Mitarbeit im Capital Management-Prozess inkl. Vorbereitung und Wartung der Tools und Dokumentationen
• Regelmäßige Datenerhebung, Analyse und Berichterstattung der Capital Management-KPIs
• Analyse und Mitwirkung in der Ableitung von Handlungsoptionen im Sinne des Capital Management Frameworks
• Monitoring der Gruppe und deren Gesellschaften in Bezug auf deren effektiven Kapitaleinsatz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Finanzmanagement
• Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Kommunikationsgeschick sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Ihre Benefits

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

• Hybrides Arbeiten
• Flexibles Gleitzeitmodell
• 37,5 Stunden Woche
• Home Office Starterpaket
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage

Gehalt und Rabatte

• Attraktives, marktkonformes Gehalt
• Vergünstigte Versicherungsprodukte
• Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
• Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen

Entwickeln und Lernen

• Ausführliches Onboarding für Neueintritte mit Welcome-Day und Einführungsprogrammen
• Individuelles Talent Toolset zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung
• Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• Laufbahn für Expert:innen als Alternative zur Managementkarriere
• Coachings für Führungskräfte, Expert:innen, Expats
• Trainings, Seminare und E-learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gruppenweite Trainings mit kompetenten und internationalen Kooperationspartner:innen
• Sprachkurse

Gesundheit und Sport

• Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program für Mitarbeiter:innen und Angehörige
• Hauseigenes Betriebsambulatorium mit ärztlicher Beratung, Physiotherapie und Massageangebot
• Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse durch externen Trainingsanbieter
• Läufevents wie der Vienna City Marathon
• VIG Sportshirts aus nachhaltiger Produktion

Familie

• Krabbelstube, Kindergarten und Hort an zwei Standorten in der Nähe des Head Office
• Geburtenbeihilfe, Kinderzulage und ein Geschenk für das Neugeborene
• Die Papa-/Familienwoche bietet zusätzliche freie Tage bei Familienzuwachs
• Services für Karenzierte
• Informationspakete für Familien zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen
• Wir unterstützen Väterkarenz und Führung in Teilzeit

Events & Corporate Volunteering

• Virtuelle Events für Mitarbeitende bieten regelmäßige Updates aus Human Resources oder dem Unternehmen
• VIG Get-together
• Social Active Day – ein arbeitsfreier Tag pro Jahr für gemeinnütziges Engagement
• Zugang zu Veranstaltungen und Ausstellungen

Arbeiten im Ringturm

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Absperrbarer Fahrradabstellraum
• Duschen
• Kantine mit Frühstück und Mittagessen zu ermäßigten Preisen
• Klimatisierte Büros
• Arbeitsmittel für hybrides Arbeiten
• Beratung zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Angenehmes Ambiente durch Kunstwerke und Pflanzen
• Barrierefreiheit
• Recycling im Bürobetrieb

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