Category Manager:in & Teamassistenz Einkauf | 20 WSTD
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Eurest Restaurationsbetriebsges.m.b.H
Gastronomie
Wien
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Category Manager:in & Teamassistenz Einkauf | 20 WSTD
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Produkten und Preisen innerhalb des Sortiments
- Begleitung der Auswahl, Bewertung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen
- Verantwortung für den Einkauf sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeordneten Warengruppe
- Analyse und Nachverfolgung relevanter KPIs und finanzieller Ziele (Preis-, Markt- und Branchenanalysen)
- Aktives Antreiben des Category-Wachstums, u. a. durch die Maximierung von Vertragswerten
- Erste Ansprechperson für interne Bedarfsanforderungen
- Professionelles Stakeholder-Management zur Erreichung finanzieller und strategischer Ziele
- Unterstützung des Einkaufsteams sowie Übernahme ausgewählter administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie in der Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit KPIs, Preis- und Marktanalysen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise – auch in Teilzeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysen, Auswertungen, Kalkulationen)
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zum professionellen Stakeholder-Management
- Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
EUREST bietet Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Zentral gelegenes Büro – direkt bei der U1 Station Kaisermühlen
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und gelebtem Teamgeist
- Moderne Arbeitsplätze mit professioneller Infrastruktur
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Führungskräftetrainings über Produktschulungen bis hin zu IT-Workshops (z. B. Excel, Warenwirtschaft)
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Essensstützung sowie Business Breakfasts und kulinarische Highlights aus unserer Küche
- Fahrräder zur Nutzung für private und berufliche Wege
- Mitarbeiterfeste und gemeinsame Aktivitäten, die den Teamgeist stärken
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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