Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

In dieser zentralen Rolle unterstützen Sie CFO und den VP Finance bei strategischen und operativen Projekten. Ihr Fokus liegt auf der kaufmännischen Begleitung von Vorhaben, datengetriebener Analyse und kontinuierlicher Verbesserung der Unternehmensprozesse.

Kaufmännische Unterstützung bei Vorstandsprojekten und strategischen Initiativen mit Fokus auf Effizienz und Effektivität

Durchführung von Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung

Verantwortung für die Analyse, Steuerung und Optimierung der Gemeinkosten im gesamten Unternehmen

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung

Aufbau transparenter Strukturen zur Nachverfolgung und Bewertung von Gemeinkosten

Identifikation von Abweichungen, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen

Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, internationalen Tochtergesellschaften und dem Finanzbereich zur Identifikation von Einsparpotenzialen

Erstellung von Berichten, Präsentationen und Handlungsempfehlungen für das Management

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Konzerns oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion

Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Analysis für Excel und PowerPoint

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und starke Kommunikationskompetenz

Fundiertes Verständnis für modernes Management-Reporting

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz

Unsere Werte

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.